Attività di consulenza, orientamento e assistenza operativa ad imprese sia pubbliche che private, servizi di politica, strategia aziendale, gestione risorse umane, gestione produzione, assistenza nello sviluppo delle prime fasi di avvio di impresa e conseguimento di certificazioni di qualità.
Sviluppare la professionalità
In grado di sviluppare la professionalità e le performance del team affidato. Un mix tra motivatore, formatore, psicologo e un po’ leader, in grado di comprendere quando e quale dei cappelli indossare.
Favorire la collaborazione per raggiungere il successo
Con il dialogo e confronto aperto tra i vari ruoli, favorisce la massima presa di consapevolezza e di responsabilità da parte dei singoli e la collaborazione nel gruppo di squadra, due ingredienti fondamentali per il successo di qualsiasi impresa.
Favorire le competenze e le professionalità
Il clima che ne deriva porta ad un significativo incremento del coinvolgimento e fidelizzazione degli impiegati e ad un positivo ritorno dell’investimento. L’attività di coaching è una modalità gestionale che può consentire di rimettere al centro le persone, le loro competenze e professionalità, fondando l’organizzazione sulle loro diversità.
